【1/30 開催レポ】市内企業が挑む 人材不足の壁

2026年1月30日、SENTAN共創ラボ -Edge- 第6回イベントを開催しました 。今回のテーマは地域共通の大きな課題である「人材不足」 。豊田市内で実際に「人材不足」に挑む方々をゲストに迎え、実践事例から解決のヒントを学び、豊田市全体で対策を考える機会となりました 。

1. ゲストセミナー＆トークセッション：地域と歩む人材育成のカタチ

前半のゲストセミナーでは、NPO法人G-net 代表理事の南田 修司 氏が登壇 。若者の育成と地域産業の活性化を両輪とした地域づくりの視点から、人手不足を乗り越えるための考え方をお話しいただきました 。

トークセッションでは、市内の実践者3名も加わり、現場のリアルな取り組みが共有されました 。

• 有限会社内藤精肉店 代表取締役 内藤 進 氏： フリーランスとの連携など、柔軟な組織づくりの事例 。

• 株式会社マルコオ・ポーロ化工 田中 なごみ 氏： 若手社員の活躍（ルーキー・オブ・ザ・イヤー大賞）を通じた魅力発信 。

• とよたみんなの人事部 鈴木 雄也 氏、出口 紗耶佳 氏： 企業や組織の枠を超えて、地域全体で人を惹きつける仕組みづくり 。

「企業や職種、立場に関係なく、地域全体でどう向き合うか」という熱い議論に、参加者の皆様も真剣に耳を傾けていました 。

2. 参加者ワークショップ：共創で解決策を探る

セミナーの後は、学んだ事例をヒントに、今後豊田市に何が必要かを考えるグループワークを実施しました 。 「人材不足」という深刻なテーマながら、多様な企業から集まった参加者同士で意見を交わすことで、他業界の工夫を知り、自社で明日から実践できる一歩を見つける有意義な時間となりました 。

3. SENTANピッチ：人材活用の新たな選択肢

今回も「SENTANピッチ」を実施し、人材不足をテクノロジーや多様な人材で補完するスタートアップ2社が登壇しました 。

• 株式会社One Terrace： 外国人高度人材の活用について提案 。

• 株式会社CROSLAN： 特定技能外国人の受け入れ課題と、それを支えるDXツールの紹介 

4. 交流会：つながりが生む、次の一歩

最後は恒例の参加者交流会を開催しました 。 アンケートでは「G-net南田さんのお話が非常に印象深かった」 、「立場に関係なく色々なお話ができ、次に繋がる交流になった」 といった声が寄せられ、多くの出会いが生まれる場となりました。

ぜひ、あなたもSENTAN共創ラボEdgeへ参加してみませんか？
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開催概要

• 日時： 2026年1月30日（金） 18:00-21:00

• 場所： ものづくり創造拠点SENTAN

• テーマ： 市内企業が挑む 人材不足の壁

• ゲスト：

  南田 修司 氏（NPO法人G-net）
  内藤 進 氏（有限会社内藤精肉店）
  田中 なごみ 氏（株式会社マルコオ・ポーロ化工）
  鈴木 雄也 氏・出口 紗耶佳 氏（とよたみんなの人事部）